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25 JAN 2021 新消息和激励 2 分钟阅读 269 游览 0 分享

您问对问题了吗?

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想要了解您顾客的需求,关键或在于您有没有问对问题,就这么简单,它跟您所说的话以及您的表达方式毫无关系。

身边总有那些会聊天的人,和他聊天再怎么久都意犹未尽;但也有那些冷场王,说的每一句话都能让您不懂如何接话。

说穿了,沟通其实就是一门艺术。您必须在合适的时间、正确的场合说恰当的话。那么,您应如何避免陷入尴尬局面,开始跟交谈的另一方建立某种联系呢?

首先我们必须察觉,为他们的问题提供对的答案仅仅成功了一半。剩余的一半更重要,就是问对问题!如何定义‘问对问题’呢?

基本上,不外乎两个方面,即问得巧(怎么问) 以及问得准(问什么)。若是后者,多问几个"为什么" 可能会帮助我们一探 "想要" 背后的"需求"。我们最终要满足的是对方的"需求",而不是表面的 "想要"。

问什么?问 "需求"

如何了解一个人的真实需求?要从对方的回答中分析而来,比如:

我想要赚钱 : 赚钱为了什么?为了更好的生活。为什么?因为他/她对现状有更高的期望及想改变现状。所以他/她的真实需求是希望过财务上更宽裕的生活。

我想要健康: 健康意味着什么?意味着享受更佳的整体健康。为什么?因为他/她希望在健康方面有更高的生活质量。所以他/她的真实需求是为了更好的体验优质生活。

我想要幸福人生: 他/她想要的是怎样的幸福?财务自由、自己支配人生轨迹、开心充实地过每一天,所以他/她的真实需求是享受更多自由。


除了提问的方向和内容,还得掌握 "怎么问"的技巧。我们从两种常见的提问方式说起。

封闭式问题   开放式问题

"吃饱了吗?"

"觉得这顿饭如何?口味怎么样?"

"吃饱了。"

"真好吃,尤其是那个炖品,太地道啦。让我想起在家乡时的经历,那个时候... "


很明显,上面的 '漫不经心'和'畅所欲言'是两种截然不同的对答方式。 它们对应的正是封闭式和开放式提问两种方法。这两种提问都是了解对方需求的方式,但各有利弊。

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开放式问题

优点

对于提问者来说,如果对方可以说很多话,他就可以收集更多信息。

对于被问者来说,这类问题让他/她感觉压力小,可以敞开交流,分享心得。

缺点

不容易控制对方谈话方向,导致信息质量不高。


封闭式问题

优点

答案一般上既短又少,但通常信息质量高。

缺点

被问者若感觉不自在,所提供的信息量就少。

被问者可能因不乐意分享某些信息而感觉备受压力。

使用开放式提问发起话题, 收集信息。通过封闭式问题确认理解,寻找兴趣点,并逐渐聚焦到可以彼此进一步探寻和交流的角度。

简而言之,当您提问时,谨记以下经验法则:

  • 开放式问题和封闭式问题结合使用。
  • 从威胁度相对低的问题出发,逐渐转入威胁度相对高的问题。
  • 掌握提问的技巧,就能收获更多有效信息。

多多练习,您也能变社交高手!